“青蓝工程”是学校建设一支底蕴深厚的教师队伍，确保学校可持续发展的一项重要措施，可以充分发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用，尽快提高青年教师的教育教学水平，促使他们更快地成为教育教学的中坚力量。

9月5日中午，我校 “青蓝工程”师徒结对仪式在致远楼会议室举行。陆幸芳校长宣读了“青蓝工程”实施方案，并要求青年教师要自加压力，把握好成长的机会，虚心向老教师请教；也要求老教师们不遗余力地把自己的教学经验传授给徒弟，使青年教师尽快站稳讲台，早日实现“三年教有特色”的目标。朱和根校长给指导老师颁发了聘书，并就“青蓝工程”的活动开展提出了指导性意见，希望青年教师要做到“三勤”，即勤学、勤问、勤实践，也要求老教师们在和青年教师相互合作的过程中，要尽己所能，倾囊相授，师徒共同成长。

学校共有19对师徒签订了“青蓝工程”协议。师徒们还纷纷谈了自己的体会及其今后努力的方向。相信这些青年教师们在老教师的带领下，必定会很快地“青出于蓝而胜于蓝”，为花桥的教育事业添砖加瓦，锦上添花！